¿Qué hay detrás de la famosa empresa Samsung?

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El Grupo Samsung es una destacada empresa multinacional de Corea del Sur que tiene su sede en la ciudad de Samsung, Seúl. Es uno de los mejores ejemplos de motivación empresarial y éxito comercial que se mezcla con las aspiraciones humanas, las emociones humanas y los aspectos culturales y educativos de la sociedad en general. Este "Grupo" tiene una amplia gama de filiales como Samsung Electronics, Samsung Heavy industries, Samsung Engineering y Samsung C & T. Una quinta parte de las exportaciones de Corea del Sur corresponde a Samsung y sus ingresos superan el PIB de varios países. Es la fuerza motriz del "milagro del río Han", que se refiere a la tremenda tasa de crecimiento económico de Corea del Sur que ha llevado a su prosperidad económica. Esta empresa fue fundada en el año 1938 por Lee Byung-Chull. Lee Kun-hee es el actual Presidente y el CEO del Grupo Samsung, mientras que Lee Soo-bin es el presidente (y CEO) de Samsung Life Insurance. El Grupo Samsung cubre una amplia gama de productos y servicios diversificados que van desde productos básicos de electrónica e ingeniería hasta servicios como publicidad y seguros.

La reputación y viabilidad de cualquier institución o empresa está asociada a un conjunto de valores y principios que definen sus normas básicas en relación con su desempeño y su movimiento hacia el futuro. El Grupo Samsung no es una excepción a este principio. La filosofía interna de la institución se esfuerza por fortalecer sus objetivos y visiones proporcionando el pedestal básico que apoya su funcionamiento.

Samsung sigue una filosofía tan robusta como las pantalla A50 de sus modelos Galaxy, pero mágicamente simple que combina las características pragmáticas de la industria y la sociedad en general con los valores estéticos de servicio y dedicación. La creación de una mejor sociedad global es un principio fundamental asociado a las políticas de la Compañía. Se hace un esfuerzo continuo para traer a los mejores talentos a este fin para que puedan trabajar por el bienestar de la humanidad a través de los esfuerzos dedicados de la industria en sus metas y objetivos. Conectar a las personas de todo el mundo a través de una variedad de productos y servicios es un punto fundamental del grupo Samsung, de modo que todos los interesados en el proceso se enriquezcan y se beneficien de todas las maneras imaginables que sean compatibles con la industria.

El bienestar de los empleados y su prosperidad es uno de los principales objetivos de la sólida empresa del Grupo Samsung. La adhesión moral y la lealtad del personal de Samsung, como cualquier otra empresa próspera, es posiblemente uno de sus mayores activos. La industria no es sólo un conjunto de tecnologías en funcionamiento, sino un conglomerado de esfuerzos humanos y la sincera participación de varias personas que involucran los aspectos psicológicos de los participantes humanos que trabajan en el marco de las estrategias de la empresa. Una empresa no puede permanecer aislada de los aspectos más amplios de la sociedad humana, sus aspiraciones y sus problemas. La filosofía de Samsung se ocupa de esto de manera notable a través de sus visiones y directrices.

Los valores básicos practicados por Samsung pueden resumirse en los siguientes epígrafes:

Gente: Un esfuerzo para proporcionar prosperidad a los empleados y otras personas involucradas en la industria

Excelencia: Pasión por la excelencia en todas las áreas involucradas.

Cambio: Adaptación a los rápidos cambios en la economía global

Integridad: Mantener un estándar ético adecuado y asegurar la justicia y la transparencia.

Co-Prosperidad: Creando oportunidades para otros... demostrando ser un ciudadano corporativo responsable.

El Código de Conducta Global de Samsung establecido oficialmente por Samsung Electronics está en total conformidad con los mejores estándares que se puedan imaginar.

El código de conducta de Samsung Global tiene como objetivo convertirlo en un líder mundial en el área corporativa. Hay siete factores claramente definidos para ser identificados con el líder mundial Samsung:

  • Sueño, Visión y Meta de la industria en su movimiento hacia el futuro.
  • Creatividad y desafío como aspectos importantes de las políticas de la empresa.
  • La perspicacia y el buen sentido en todas las formulaciones en relación con la industria.
  • Tecnología e Innovación para asegurar mayores beneficios a los clientes asegurando riqueza y prosperidad.
  • Confianza y credibilidad guiando a la industria en su interacción con la clientela.
  • Velocidad y rapidez asegurando una respuesta rápida a los rápidos cambios en el entorno empresarial.
  • Cambio e innovación necesarios para la adaptación a las tendencias mundiales.

A continuación se han delineado algunos puntos básicos del código de conducta oficial de Samsung electronics:

  1. Cumplimiento de las leyes y normas éticas
  2. Mantenimiento de una cultura de organización limpia
  3. Respeto a los clientes, accionistas y empleados
  4. Cuidar el medio ambiente, la salud y la seguridad
  5. Presentándose como un ciudadano corporativo socialmente responsable

Samsung Electronics tiene la visión:

"Inspirar el mundo, crear el futuro". Otras empresas del Grupo Samsung siempre han compartido esta visión a través de sus actividades y logros. Las tres cuestiones clave que destaca la empresa son:

"Nueva Tecnología", "Productos Innovadores" y "Soluciones Creativas". Están diseñados para promover nuevos valores para las redes centrales de Samsung ----Industria, Socios y Empleados.

Samsung, para la puesta en práctica de sus visiones, ha trazado un plan específico para alcanzar los 400.000 millones de dólares de ingresos y asegurar una posición confirmada entre las cinco principales marcas del mundo para 2020. Se espera que los aspectos estratégicos de "Creatividad", "Asociación" y "Talento" en relación con su enfoque de gestión sean un factor vital en este ambicioso programa. Desde el primer trimestre de 2012, Samsung Electronics ha superado a Nokia en la fabricación y venta de teléfonos móviles. También hay un plan con Samsung para convertir la mitad de su chip de Austin en uno más rentable. Eso implicaría un gasto de tres a cuatro millones de dólares y se espera que el proceso de conversión comience a principios de este año. Samsung espera construir su futuro a partir de sus logros pasados, un futuro optimista que incluye la diversificación y la proliferación en nuevos territorios como la medicina y la biotecnología. El compromiso hacia un liderazgo responsable y creativo en el mercado global de rápido crecimiento es uno de los temas centrales de su empresa. Esta empresa combina armoniosamente las visiones de la industria, los grupos asociados y los intereses generales de los empleados.

Los logros del Grupo Samsung están en sintonía con su filosofía y sus visiones. Lo que comenzó como una pequeña empresa comercial en 1938 con sólo cuarenta empleados es ahora una gigantesca organización sin igual en poder, motivación y su interminable esfuerzo por la excelencia.

El ascenso de Samsung en el decenio de 1990 estuvo marcado por la adjudicación a su rama de la construcción del contrato para construir una de las dos torres de Petronas, la Teipei 101 y la Burj Khalifa en los Emiratos Árabes. En 1992 se convirtió en el segundo mayor fabricante de chips después de Intel y en 1995 Samsung lanzó su primera pantalla de cristal líquido. Más tarde, en diez años, se convirtió en el mayor fabricante de pantallas de cristal líquido del mundo. En el año 2006, colaboró con Sony en la empresa conjunta S-LCD. Por cierto, en el año 2006 Samsung adquirió la fundación de la Universidad de Sungkyunkwan. El éxito de este grupo industrial habla por sí solo de su robusta filosofía.

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